„Als Unternehmen, dessen Produkte und Dienstleistungen in über 65 Ländern eingesetzt werden, ist es uns wichtig, dass unsere VertriebsparterInnen eine aktive und serviceorientierte Einstellung zu Vertrieb und Beratung der Schuhfried-Produkte haben. Mit dem Sales Excellence Training von die Berater konnten wir unseren internationalen HändlerInnen ein kurzweiliges und transferorientiertes Training anbieten, das auf deren unterschiedliche Bedürfnisse einging. Der Trainer bot keine Patentrezepte, sondern ließ die Erfahrungen der TeilnehmerInnen auf den verschiedenen Märkten einfließen. Die vielen praktischen Inhalte, die auch sofort mit Übungen umgesetzt und ausprobiert werden konnten, schärften den Blick für die Herausforderungen beim Verkauf komplexer Dienstleistungen. Bei unserem nächsten DealerInnen-Meeting werden wir gerne wieder auf die Kompetenz von die Berater zurückgreifen.“
Mag. Petra Bircsak, Leitung Vertrieb & Marketing, Schuhfried GmbH
„… Wir haben bereits zum wiederholten Male die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen die Berater als sehr professionell, unkompliziert und individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt erlebt.“
Ulrike Kirnbauer, Human Resources F&SME, Qualification & Development, Bank Austria
„… Neben der kompetenten Organisation und Vor- und Nachbetreuung von Seiten die Berater hat uns besonders die hohe Fachkompetenz der Vortragenden überzeugt. Durch eine Vielzahl an Übungen und praktischen Beispielen, die auf die TeilnehmerInnen abgestimmt wurden, konnte der Transfer in den Arbeitsalltag hergestellt werden.“
Martin Oswald, Leitung Region Ost, Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH
„… Äußerst professionell, rasch, unkompliziert, pragmatisch, kunden- und serviceorientiert. […] Wir haben einen zuverlässigen Partner gefunden, mit dem die Zusammenarbeit auch Freude macht.“
Mag. Manuela Weissmann, Primas CONSULTING GmbH
„… Das Unternehmen die Berater arbeitet professionell und individuell. Dies zeigt sich bereits beim Erstgespräch, setzt sich bei der individuellen Planung fort und schließt beim Abschlussgespräch den ,Spannungsbogen’. Das pferdeunterstützte Verkaufstraining zeigt rasch und effizient, wie die persönliche Willensstärke ist, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen und ermöglicht die Neuentwicklung von neuen und individuellen Lösungen zur Stärkung des Selbstbewusstseins und Erreichung von gesteckten Zielen …“
Andreas Riederer, HR-Developer, Bank Austria AG
„… Ziel ist es, mit der begonnenen Aus- und Weiterbildung unseres Filialpersonals den vom Kunden sowie vom Markt gestellten Anforderungen gerecht zu werden – und hierbei spielt qualifiziertes Verkaufspersonal in Bezug auf Fachkompetenz und gezielte Kundenorientierung eine bedeutende Rolle. Insbesondere die Sensibilisierung, Mitarbeiterförderung und das Bewusstmachen der Unternehmenskultur im Bereich Führung, Verkauf und Vertrieb steht im Vordergrund. Die Leistung von die Berater hat uns in jeder Richtung – inhaltlich sowie methodisch – überzeugt. Gemeinsam, Mitarbeiter – Management – die Berater, werden wir unsere Ziele mit Sicherheit erreichen …“
ppa. Ulrike Gruber, Kaufmännische Leitung, Ankerbrot AG
„… Im Rahmen unseres Schulungsprogramms wurden in Zusammenarbeit mit der Firma die Berater im letzten Jahr unter anderem mehrere Seminare zum Thema ,Soziale Kompetenz‘ für Führungskräfte angeboten. Dabei fiel das Feedback unserer MitarbeiterInnen – auffallend – sehr gut aus. Neben der sehr hohen Fachkompetenz des Vortragenden wurde sein Präsentationsstil, Aufbau und Inhalt besonders hervorgehoben. Obwohl er weitgehend auf die üblichen und zum Teil befürchteten Rollenspiele verzichtete, war das Seminar für die TeilnehmerInnen immer spannend und bis zum Ende nie eintönig. Insgesamt wurden Probleme transparent erklärt und zahlreiche Hinweise sowie Lösungsansätze vermittelt, die unsere MitarbeiterInnen sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich erfolgreich einsetzen können …“
Mag. Bernhard Schildberger, LL.M., Abteilung Personalmanagement und -entwicklung, BEV – Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
„… Teamtraining – braucht man so was? Diese Frage haben sich einige Mitarbeiter vor Beginn des Seminars gefragt. Aber schon nach den ersten Stunden Teamtraining waren wir erstaunt, wie viel Neues wir über uns selbst, unsere Kollegen und über unseren Teamspirit erfahren haben. Die entspannte Atmosphäre, das Einfühlungsvermögen des Trainers, die Auswahl der Trainingsmethoden sowie die spannenden Gruppenarbeiten haben in Summe ein Spiegelbild unserer täglichen Zusammenarbeit mit allen unseren Stärken, aber auch Schwächen gezeigt, die wir bis dato nicht gesehen haben oder nicht sehen wollten. Durch dieses Teamtraining haben wir wertvolle Erkenntnisse und eine gute Basis für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten gewonnen und unsere Teamfähigkeit wurde bedeutend gestärkt …“
Mag. Eva Kiesenberger, Leiterin Kommunikation & Marketing, IMMORENT AG
„… Neben der professionellen Organisation haben uns auch die Inhalte der Seminarreihe überzeugt. Auf das Quäntchen Theorie folgten eine Vielzahl an Übungen und praktischen Beispielen, die in verschiedenen Settings erprobt wurden. Besonders wichtig war uns die Umsetzbarkeit und der Praxisbezug, beides wurde mittels Simulation und Videoanalyse unterstützt …“
Victoria Müller, Human Resources, Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati Partnerschaft von Rechtsanwälten
„… gerne wird von Seiten der „Wien-Süd“ bestätigt, dass mit die Berater mehrere Schulungen, bei denen es vor allem um Teambildung und Verkaufstraining gegangen ist, durchgeführt wurden. Die Ergebnisse und die Rückmeldungen dieser Zusammenarbeit waren aus Sicht der „Wien-Süd“ äußerst positiv – alle Zielsetzungen, die mit diesen Veranstaltungen verbunden waren, wurden nicht zuletzt aufgrund der hohen Professionalität, des Einfühlungsvermögens und der fachlichen Kompetenz von die Berater nicht nur erreicht, sondern deutlich übertroffen. Als Resümee kann daher aus unserer Wahrnehmung mit gutem Gewissen gesagt werden, dass die Berater empfehlenswerte Partner für den Bereich der Schulung und Weiterbildung sind.“
Prok. Dr. Friedrich Klocker, Marketing & Vertrieb, Gemeinnützige Bau- u. Wohnungsgenossenschaft „Wien-Süd“
„… Das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend beauftragt seit einigen Jahren die Berater als Partner zur Durchführung von diversen Trainings. Von Führungskräfteseminaren über persönlichkeitsbildende Seminare bis hin zu Sprachkursen wurde bisher ein breites Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen mit hoher Durchführungsqualität im Haus umgesetzt. Sowohl die Konzeption als auch die Realisierung der Seminare mit äußerst kompetenten Trainern ermöglicht es uns, einen hohen Standard an Lerninhalten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anzubieten. Wir bedanken uns sehr herzlich für die bisherige gute Zusammenarbeit und freuen uns schon auf weitere gemeinsame PE-Maßnahmen mit die Berater …“
Mag. Gudrun HENN, Abteilung Pers/3, BMWFJ
„… Als japanisches Unternehmen, welches Personalentwicklung und Talentmanagement in den Mittelpunkt stellt, ist es uns ein wichtiges Anliegen, mit einem professionellen Trainingspartner zusammenzuarbeiten. Durch das Eingehen auf unsere Unternehmenskultur und unsere speziellen Wünsche konnten die Beraterdiesem Anspruch mehr als gerecht werden. Hoch motivierte und engagierte Trainer mit ausgezeichneten Fachkenntnissen vermitteln Trainingsinhalte, welche sowohl auf unsere junge und sehr wissbegierige Traineegruppe abgestimmt sind als auch unsere langjährigen zentral- und osteuropäischen Mitarbeiter begeistern. Das flexible Eingehen auf Gruppenspezifika sowie auf Trainingsörtlichkeiten und die Möglichkeit auch Trainer mit exzellenten Englischkenntnissen anzubieten, machen die Berater für uns zu einem sehr wertvollen Partner …“
Mag. (FH) Kathrin Kantauer, HRM & General Affairs, Daikin Airconditioning Central Europe HandelsGmbH
„…unser Leitbildprozess wurde von die Berater vom Beginn bis zum Abschluss in jeder Hinsicht professionell begleitet. Mit der Methode des Appreciative Inquiry ist es gelungen unsere Mitarbeiter gut einzubinden, sodass am Ende ein von allen Seiten zufriedenstellendes Ergebnis erreicht wurde. Neben der perfekten inhaltlichen Durchführung kann auch die hervorragende und rasche Abwicklung nur lobend hervorgehoben werden.“
Mag. Wolfgang Pfabigan, Geschäftsführer, IAF-Service GmbH
„…Erfrischend, Innovativ, Informell.- Das Führungsseminar mit Pferden fand trotz den sehr hohen Ansprüchen unserer Mitarbeiter hohen Anklang. Es ist eine wunderbare Ergänzung zu herkömmlichen Seminaren und eine interessante Abwechslung. Besondere Schwerpunkte des Seminars bildeten die Teamarbeit und Kommunikation, die von den professionellen Trainern mit Hilfe von Videoanalysen und Gruppenarbeiten praxisnah vermittelt wurden. Begeistert waren die Teilnehmer auch von der hervorragenden Organisation und der Unterkunft. Selbst die Mitarbeiter, die vorher noch keinen Bezug zur Tierwelt hatten, waren enthusiastisch. Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Seminare mit die Berater…“
Mag. Sabina Nassner-Nitsch, PR- und HR- Manager, GfK Austria
„…Erstaunlich, welche Fehler man entdeckt, die man am Telefon unbewusst immer wieder macht. Durch das Seminar bei die Berater konnten diese mit Hilfe von Gruppenarbeiten und Videoanalysen den TeilnehmerInnen aufgezeigt und bewusst gemacht werden. Das auf unser Unternehmen maßgeschneiderte praxisnahe Erarbeiten der optimalen Kommunikation am Telefon gab den MitarbeiterInnen Sicherheit sowie eine Routine in der Anwendung und Durchführung von Telefongesprächen. Die professionelle Trainerin schaffte sofort ein angenehmes Arbeitsklima, das das hervorragende Resultat des Seminars noch verstärkte und unterstreicht. Wir freuen uns bereits über eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit die Berater…“
Gertrude List, Amtsdirektorin, Bundesanstalt „Statistik Österreich“
„…Wir sind mit der Leistung des Unternehmens die Berater in jeder Hinsicht sehr zufrieden. Beginnend mit dem Erstgespräch über die individuelle Planung der Veranstaltung, über die professionelle Abwicklung der einzelnen Termine bis hin zum informativen Abschlussgespräch wurde auf die Anforderungen des Unternehmens aber auch auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Seminarteilnehmer Rücksicht genommen. Besonders hervorzuheben sind die Lebendigkeit, Aktualität und Praxisnähe des vorgetragenen Themas, das Eingehen auf konkrete Fälle und die gewonnene Sicherheit die Inhalte umzusetzen. Einige KollegInnen haben sich bei mir für die Idee, dieses Seminar zu veranstalten, bedankt und ausdrücklich erwähnt, dass sie die spezielle Art der Trainerin den Kursinhalt zu transportieren sehr genossen haben. Wir freuen uns auf eine weitere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit die Berater…“
Notburga Halbauer, Assistentin der Geschäftsführung, Otto Bock Healthcare Products GmbH
„…Als Vorbereitung für das internationale Symposium 2006 kamen die Key Account Manager der einzelnen Produktsegmente der pewag in den Genuß eines höchst professionellen und sehr teamfördernden Präsentationsseminars. Das professionelle und motivierende Feedback des Trainers trug dazu ebenso bei wie die aufschlußreiche Videoanalyse und das Betonen der vorhandenen Stärken und die Förderung des Teamgeistes. Alles in allem ein tolles Seminar…“
Dipl.-Ing. Thomas Rossegger, Pewag Austria
„…Als eines der führenden unabhängigen Investment und Corporate Finance Advisory-Unternehmen in Converging Europe bieten wir unseren Kunden Beratungsleistungen von ausgezeichneter Qualität. Das von der Firma die Berater durchgeführte Telefontraining für unsere Front Office Mitarbeiterinnen war von ebensolchen höchsten Qualitätsstandards gekennzeichnet, wobei v.a. die maßgeschneiderte Umsetzung der definierten Trainingsinhalte und das Eingehen auf die individuelle Situation im Rahmen des „training on the job“ besonders hervorzuheben sind. Das ist Trainingsleistung von ausgezeichneter Qualität!…“
Mag. Linus Pilar, eh. VCP Capital Partners Unternehmensberatungs AG
„…die Authentizität der Vortragenden und die gute Moderation, welche Diskussionen zugelassen hat, haben das Ziel des Trainings ganzheitlich erfüllt. PEUGEOT AUSTRIA freut sich sehr, mit die Berater einen souveränen und kompetenten Partner gefunden zu haben, welcher auf die Wünsche eingeht und es versteht, rasche und professionelle Angebote zu stellen…“
Mag. Caroline Kastner-Lanjus, Leitung Personal und Verwaltung, Peugeot Austria GmbH
„…Wir als HUMANOMED GmbH sind mit dem Unternehmen die Berater in jeder Hinsicht sehr zufrieden, da vom Erstgespräch über die Durchführung bis hin zum Abschlussgespräch individuell und sehr professionell auf die Anforderungen unseres Unternehmens und unserer MitarbeiterInnen eingegangen wird. Besonders hervorzuheben sind die Aktualität und Praxisnähe der vorgetragenen Themen, die Arbeit in Kleingruppen, das Eingehen auf konkrete Fälle, die Tipps aus der Praxis und der zielgerichtete Einsatz von Tools/Methoden. Wir freuen uns auf eine weitere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit die Berater…“
Mag. Andrea Asinger, Personalentwicklung & -controlling
HUMANOMED Krankenhaus Management GmbH
„…Ziel des Trainings war es, unsere Mitarbeiter, 130 Personen, für unsere Zukunftsthemen zu begeistern, sie dafür zu emotionalisieren. Durch die Zusammenstellung der Gruppen gemäß der Abteilungen des Unternehmens konnte auch klar ersehen werden, wie die einzelnen Gruppen zueinander im Gefüge stehen, wie sie etwa miteinander kommunizieren. Über das persönliche Miteinander und über die nächste Stoßrichtung des Unternehmens in Richtung CEE nachzudenken und zu reden war extrem wichtig. Wir haben mit diesen Ergebnissen einen wahren Schatz gehoben…“
Mag. Andreas Philippitsch, eh. Personalchef, Capgemini Consulting Österreich
„…Der Aufbau des Seminars war so gewählt, dass jeder Teilnehmer das Gefühl hatte, ‚frei‘ zu sein – im Denken und Tun – und trotzdem wurde der Rahmen so geschickt vorgegeben, dass die Einheit und der rote Faden gewahrt blieben. Eine professionelle Gratwanderung, die eindeutig für die Qualität der Trainer spricht. Ich persönlich bin davon überzeugt, dass solch ein Workshop nicht nur das eigene Persönlichkeitsbild zurechtrückt, sondern auch die Toleranz anderen gegenüber entscheidend erhöht, ein Faktor, der in unserer Firma besondere Beachtung unter dem Titel ‚Working effectively with diverse people‘ findet. Ein Grundstein für professionelle Teamarbeit. Unsere Bewertung für dieses außerordentlich gelungene und perfekt organisierte Seminar lautet: ‚outstanding’…“
Mag. Hannes Linsbichler, Leitung Customer Business Development Team 1, Procter & Gamble
„…Um die interne Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter von Conzept Finanz und Asset Logics zu stärken haben wir ein Teamentwicklungsseminar gestartet. die Berater haben uns dabei in unkomplizierter Weise unterstützt und sehr zum Gelingen dieses Vorhabens beigetragen. die Berater stellten sich spontan auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche ein. Die Trainer sind kompetent, humorvoll und zeigen sehr viel Kreativität. Die Trainingsmethoden von die Berater sind ja bekanntlich am letzten Stand. Das Resümee aller unserer persönlichen Eindrücke war derart positiv, dass beide Firmen (Concept Finanz und Asset Logics) beschlossen haben, dieses Seminar einmal im Jahr stattfinden zu lassen…“
Klaus Moshammer, Asset Logics
„…Die TrainerInnen und Coaches von die Berater begleiteten uns bei zwei Themen: Telefontraining und Teamentwicklung. Das Thema Telefontraining behandelte die Trainerin anhand von Beispielen aus unserem Arbeitsalltag. Durch die angeführten Vorschläge konnten wir sofort individuelle Lösungen in unseren Arbeitsalltag einbinden und dies spiegelte sich rasch in aufbauenden Rückmeldungen unserer Kunden wider. Beim Thema Teamentwicklung sind sowohl das sicher erarbeitete Konzept als auch die flexible Herangehensweise der TrainerInnen während des gesamten Seminars hervorzuheben. Dadurch wurde bestmöglich auf die Bedürfnisse der Gruppe eingegangen und so eine ideale Unterstützung zur gemeinsamen Lösungsfindung geboten. Unser Teamgedanke wurde gekräftigt und der Platz jedes Einzelnen im Team gefestigt…“
Walter J. Pfeffer, Gruppenleiter Zahlungsverkehrsabteilung, Oesterreichische Nationalbank
