Im Technologiezentrum Güssing wird im Mai 2022 der Startschuss für das Projekt „Aufbruch – Stufe 2“ gegeben
Das Projekt stellt einen Ort für kostenlose Beratung, Coaching, Schulung, Austausch und Begegnung für Frauen (und Männer), sowie Jugendliche, die Covid19-bedingt einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, dar.
„Aufbruch – Stufe 2“ zeichnet sich durch vielfältige Teilnahmemöglichkeiten aus. Die Teilnehmenden können Beratung in Anspruch nehmen, die auch aufsuchenden Charakter haben kann, Workshops besuchen und/oder die offene Runde zum Austausch nutzen. Darüber hinaus bietet die Berater online-Beratung und Webinare bzw. Informationen über die Berater-Lernplattform an, damit alle Teilnehmenden zeitlich und örtlich flexibel auf die Informationen zugreifen können und der möglichen Befürchtung einer CoVid19-Ansteckung entgegengewirkt wird.
Die grundsätzliche Zielsetzung des Projekts „Aufbruch – Stufe 2“ liegt in der Umschulung bzw. Zusatzqualifizierung und Kompetenzerweiterung von Frauen (und Männern) und Jugendlichen in zukunftsträchtigen Branchen im Burgenland und in der Unterstützung in der Arbeitssuche und der Steigerung der Lebensqualität der TeilnehmerInnen durch Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie, Betreuungspflichten und Beruf.
Arbeitslosen Frauen und Jugendlichen, die aufgrund der Covid-19-Krise keine Anstellung finden, wird durch gezielte Unterstützung im Bewerbungsmanagement und der Kontaktaufnahme zu Betrieben geholfen. Allen Teilnehmenden soll durch Vernetzung mit Expert:innen der AK, der Rechtsabteilung der Frauenberatungsstelle und anderen wichtigen Organisationen eine Möglichkeit zur Bewältigung der individuellen Problemstellungen geboten werden. Teilnehmende, die eine Umschulung, vorzugsweise in die Bereiche Gesundheit oder Pflege, aber auch IKT, Nachhaltigkeit und andere (regional) nachgefragte Berufe wünschen, werden dahingehend beraten. die Berater erwartet Teilnehmende mit unterschiedlichen Ausgangslagen und Problemstellungen – z.B. Frauen mit aufrechten Pflegeaufgaben, die Schwierigkeiten haben diese mit einer Berufstätigkeit zu vereinbaren oder auch Jugendliche, die nach Lehrabsolvierung in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten und pandemiebedingt einen erschwerten Zugang vorfinden.
Für die Berater ist es wichtig, vor allem jetzt, Unterstützung zu bieten und zusammen mit dem umfassenden Know – How der Mitarbeiter:innen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Das Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie vom Land Burgenland finanziert.
